Immer in Bewegung. Umzüge und Logistikleistungen von groß bis klein, von nah bis fern sind organisatorische und schweißtreibende Herausforderungen, die selbst von Profis alles abverlangen. Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität, Schnelligkeit aber auch Ruhe bewahren in unvorhergesehenen Situationen sind die täglichen Herausforderungen in der Logistik-Branche. All das beherrscht der inhabergeführte Dienstleister CHRIST Logistik seit über 100 Jahren. Die mittelständische Unternehmensgruppe ist an den Standorten in Heilbronn, Stuttgart, Böblingen, Frankfurt und im schweizerischen Bern ein zuverlässiger Partner für Kunden in Deutschland, Europa und der Welt. Zusammen mit einem globalen Agentennetz werden Aufträge schnell und sorgfältig bearbeitet.

Harter Einsatz

Viele der über 300 Mitarbeiter bei CHRIST sind in ihren Arbeitsbereichen für die Kunden „sichtbar“. Eine Wiedererkennung und Zuordnung der Mitarbeiter durch Arbeitskleidung und Mitarbeiterkleidung mit Corporate Design (CD) sind daher von großer Bedeutung. Ein freundliches Branding zeigt nicht nur nach Außen Wirkung, sondern stärkt zudem das Wir-Gefühl der Mitarbeiter im Unternehmen.

Dies hatte auch CHRIST erkannt und bezog entsprechende Kleidung unterschiedlicher Lieferanten, Marken und Modellen. Diese Beschaffungsprozesse waren aufgebläht und kompliziert. Obendrein zeigten sich große Qualitätsunterschiede der mal hier und mal da eingekauften Kleidung. Nicht alle Modelle waren strapazierfähig genug, um den harten Anforderungen im täglichen Arbeitseinsatz standzuhalten. Zum Teil verschlissen die Textilien nach kurzer Zeit durch die Arbeitseinsätze und häufiges Waschen. Sie sahen nicht mehr gut aus und das äußere Erscheinungsbild der Firma litt dadurch.

Starke Anforderungen

Für CHRIST stand fest: Bessere Qualität und eine klare Modellpalette von Arbeitskleidung und Mitarbeiter-kleidung mit neuem einheitlich-klaren und freundlichen CD sollten zum positiven Erscheinungsbild des Unternehmens beitragen. Die Beschaffungsprozesse der unterschiedlichen Modelle sollten vereinheitlicht, verschlankt und die Kosten gesenkt werden.

CHRIST suchte also einen Partner auf Augenhöhe, der zuverlässig und erfahren in seinem Bereich ist und regional alles aus einer Hand liefern kann. Und einen Partner, der als Profi nicht nur Standard, sondern auch Sonderwünsche umsetzt, ohne den Aufwand zu erhöhen. Das war das Ziel.

Bester Full-Service

Die Lösung fand der Logistik-Dienstleister mit ESKON Workwear in Neckarsulm. ESKON bietet mit Leidenschaft, Innovation und Expertise als regionaler Full-Service-Anbieter qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Mitarbeiterkleidung mit passender Veredelung aus einer Hand. Hochqualifizierte Mitarbeiter, transparente Prozesse und eine offene Geschäftsleitung führen zu raschen Ergebnissen. Die Entscheidung für ESKON als Profi-Partner war für CHRIST daher schnell gefallen.

Die Auswahl und Bemusterung aus dem bisherigen Universum an Marken und Modellen konnte beginnen. Zusammen mit CHRIST wählte ESKON die passende Veredelungsart für die je nach Einsatzzweck vorgesehenen Textilien. Die Einkaufsprozesse wurden gestrafft und kostengünstiger gestaltet. Für alle individuellen Erfordernisse und für fachliche Fragen steht jetzt ein persönlicher Key Account bereit. Er kennt alle Details des Kundensortiments und kann schnell agieren. CHRIST erhält mit ESKON wie gewünscht alle Dienstleitungen aus einer Hand. Und sogar aus der Region, getreu dem Vorsatz „Support your local Dealer“.

Rundum perfekt

Mit den textilen Arbeits- und Mitarbeiterkleidungslösungen von ESKON Workwear bleibt CHRIST Logistik auch weiterhin in Bewegung. Mit positivem Branding, freundlichen Mitarbeitern und zufriedenen Kunden.

Das i-Tüpfelchen darf natürlich nicht fehlen: CHRIST Mitarbeiter können ihre Arbeitsschuhe im ESKON-Store in Neckarsulm vor Ort auswählen, anprobieren und gleich mitnehmen. Sie werden dabei fachlich beraten. Mehr Service geht fast nicht. Oder doch? Aber sicher: Sonderlösungen werden dem Kunden nun erfüllt, ganz ohne Kopfschmerzen.